项目管理过程五个阶段

1.制定计划

这是一个开始阶段，是进行项目工作的基础。需要通过以下几个步骤：制定项目的详细计划。这是对项目的一个总体规划，包括项目目标、计划和资源的分配，以及活动、实施和反馈的详细计划。进行项目计划时，必须确保我们需要对所有的时间和资源进行全面计划。要通过适当的计划来分配工作和资源，包括项目启动、实施、跟踪所需要的人员、时间成本以及必要的时间投入。确保有一个明确的工作计划以及资源配置列表：根据情况及时调整计划草案，确保资源安排合理以及适当。确保有充足的资源储备。确保充分的工作准备可以最大程度地避免因为项目需求不充分而造成的工作延误、资源浪费和工作量超标问题的出现。提前确定和定义好所有的流程、人员、时间和资源。

2.计划启动

计划启动是将项目目标和时间表具体化的一个重要环节。计划启动一般由以下两种方式组成：邀请参加新项目启动会议。

邀请参加会议的人员包括：项目经理、研发人员、项目管理者、技术人员和客户代表等。邀请参加会议的人员首先向项目经理传达一个共同的信息：如果你已经制定了一个项目计划，并把它提供给你的项目经理，那么这个项目的所有利益相关者都会支持你。然后双方都需要对计划中所涉及到的项目进行讨论时也会达成一致。

在启动会议中由双方共同确认计划目标、范围、进度、以及需要解决与项目相关的问题后宣布将启动项目任务。在启动项目任务后双方需要签署保密协议以保护这些信息。最后双方还要对计划中的具体工作内容进行讨论和确认。在启动会议后可能还会需要几天的时间才能对所有项目计划内容进行评审，同时还要完成一些评估工作。在这种情况下双方需要密切注意对方会否参与到其中来进行活动，因为它很可能会影响到后续的工作进度、最终结果以及项目计划框架中其他各环节的完成状况问题。

3.执行计划

执行计划是项目计划的下一步。在实施过程中，你可能会需要将你正在执行的任务分解到若干小组的成员中。如果你在实施阶段未将任务分解到个人身上，那么你可能会遇到一些困难，甚至是无法实施计划的障碍。

在实施阶段需要了解每个小组需要做什么事情来完成任务。每个小组必须能够在第一次实施过程中对自己负责，这样当他们完成任务时，你就能够对他们进行评价和考核。每个小组都应该在项目管理工具中进行工作记录，这样你就有了一个工作记录文件来记录所有执行活动以及任务完成情况；为了完成任务，每项工作都应该由一个记录文件来保存；最后每个团队都必须对他们执行业务的每一个步骤之间以及每一步行动做出独立的评价和反馈。

这些情况和结论应该能够确保你在实施过程中的任务能够得到全面成功的实施和处理。作为最大限度地减少了任务间干扰的一种方法，这一点对每个成员来说都是至关重要的。所有执行人员都必须在实施计划中对这一点进行检查和评估。执行计划必须与小组成员达成一致并形成一致意见；即使执行计划不能完全按照预期的完成或者遇到困难进行调整，也要确保这一点不会影响最后的成果。

4.完成任务并反馈

在完成任务并实现其目标后，项目的进度还不能算完成项目。我们需要对任务完成后所产生的影响做出评价，并根据评价做出相应调整。这些调整是指：·调整团队的工作方式或计划；·修正现有的策略；·创建新的任务并记录新的工作；·评估资源；·监控进度。在此阶段我们需要对项目目标的实现情况进行跟踪评估，包括工作完成的速度与质量、项目成本、时间消耗等内容。另外，还需及时地对进度进行跟踪评价。

5.结束任务和结果

当完成一项工作或结果后，我们可以结束它。这是项目管理过程中最重要的一个环节。项目结束的标志是在新项目启动时通过明确项目优先级的方式实现的目标完成。此外，该项目还会通过一些后续流程促进其最终目标的实现。如项目开发团队和客户沟通并收集反馈、团队合作伙伴和其他利益相关方参与项目管理等。项目启动后，我们应根据项目计划框架的目标对每个阶段进行排序。然后根据目标将这些顺序分配到各阶段，使每个阶段能够顺利进行。项目实施结束时，项目管理团队应当制定下一阶段目标并进行规划。可以从两个方面总结：一个是在完成项目计划目标的同时实现所有其他目标；另一个是让项目持续达到并实现所有其他目标。项目结束时，应当向参与开发团队、客户以及其他利益相关方明确表达感谢之情。